ИА 1-LINE - новости Красноярска и Красноярского края

Понедельник,
29
сентября
2014,
19:31

Menu
RSS
Главная»Интервью»Общество»Более ста работодателей Красноярска готовы взять на работу украинцев

Более ста работодателей Красноярска готовы взять на работу украинцев

Ирина Порошина, заместитель директора Центра занятости населения Красноярска, рассказала 1-LINE о самых актуальных проблемах городского рынка труда.

Напомним, 27 августа в Красноярске прошла ярмарка вакансий для молодежи, на которой все желающие могли узнать о существующих в городе вакансиях и напрямую задать свой вопрос специалистам. Конечно, проблема занятости волнует в первую очередь вчерашних выпускников. Но в городе и крае живет достаточно много интересующихся поиском работы людей других категорий.

— Ирина Геннадьевна, какие вакансии сейчас наиболее востребованы в Красноярске?

— Рынок труда города остается очень стабильным на протяжении последних лет, и, конечно же, самыми востребованными остаются профессии в таких отраслях, как строительство, транспорт, медицина. То есть мы с вами понимаем, что это все рабочие профессии, достаточно высококвалифицированные. Это и инженеры, и IT-специалисты, и операторы ЧПУ, монтажники, слесари, врачи, медсестры, воспитатели. Но я не могу сказать, что у нас нет потребности в тех же экономистах и бухгалтерах — она тоже есть.

— Насколько соответствует характер вакансий запросам кандидатов?

— О дисбалансе спроса и предложения мы говорим, и говорим не один год, и он действительно есть. Если говорить об официальной статистике, тех гражданах, которые зарегистрированы и состоят у нас на учете, и тех вакансиях, которые у нас в службе занятости зарегистрированы, то дисбаланс, конечно же, существует. На учете состоят в большинстве случаев женщины с высшим гуманитарным образованием, а потребность на рынке труда — в основном в специальностях инженерно-технических. Мы говорим и о таких профессиях, как машинисты, стропальщики, бетонщики — они, конечно, востребованы. В этом и заключается дисбаланс.

— Соответствует ли уровень ожидаемой соискателями зарплаты той, которую предлагают работодатели?

— Пожелания у претендентов разные. Хочу сказать, что на сегодняшний день уровень заработной платы, по официальной статистике, в Красноярске составляет более 30 000 рублей. Конечно, мы стараемся и работаем над качеством банка вакансий, но у нас есть сферы, где действительно остаются заработные платы 10–12 тысяч рублей. И, безусловно, есть вакансии, где уровень заработной платы 60–70 тысяч рублей.

Средняя официальная заработная плата по городу, согласно данным Красстата, составляет 30–33 тысяч рублей. Но мы понимаем, что исходя из тех заявленных вакансий, которые имеются в службе занятости, средняя заработная плата — это где-то 24–25 тысяч рублей.

— Cнимаются ли граждане с учета по безработице в случае отказов от предлагаемых вакансий? 

— Вообще, гражданин может обращаться к нам за помощью какое угодно количество раз, в течение всей своей профессиональной деятельности. Все регламентируется законодательством. Если гражданин уже признан безработным, имеет статус, и ему не находят подходящую профессию, а у нас четко в законе закреплено понятие «подходящей» работы (это в зависимости от последнего места работы, исходя из профессионального образования, исходя из средней заработной платы и, конечно же, состояния здоровья), то в случае отказов от двух подходящих вакансий ему приостанавливается выплата пособия. Он лишается получения пособия, но продолжает заниматься поиском работы. Снять гражданина с учета мы может только в случае, если гражданин становится занятым, то есть трудоустроился, стал пенсионером либо отказался от услуг службы занятости.

— Сейчас приехали беженцы с Украины. Занимается ли центр занятости их трудоустройством и какие профессии им предлагаются?

— В основном граждане, которые к нам прибыли с Украины, получают статус временного убежища. Мужское население в основном работало на шахтах, имеет шахтерские профессии и специальности. Женское население в большинстве случаев работало в детских садах, больницах. Поэтому с этой категорией граждан мы, конечно, работаем, предлагаем вакансии, которые на сегодняшний день существуют. Мы мониторим ситуацию с работодателями и ежедневно прорабатываем вопросы готовности работодателей брать к себе на работу именно эту категорию граждан. А мы понимаем, что эта категория непростая в той части, что они не все привезли с собой документы, подтверждающие профессиональное образование, и у многих даже нет трудовых книжек на руках. По нашей информации, в Красноярске на сегодняшний день более 104 работодателей (это порядка 1 200 вакансий), готовых трудоустроить граждан, прибывших с Украины. По краю эта цифра еще больше.

Подготовила Егорова Ирина.

comments powered by HyperComments

Выбор редакции