ИА 1-LINE - новости Красноярска и Красноярского края

Вторник,
12
августа
2014,
20:06

Menu
RSS
Главная»Общество»Материалы отфильтрованы по дате: Июль 2013 - ИА "1-LINE" - новости Красноярска и Красноярского края

Красноярская железная дорога приняла на работу около 300 молодых специалистов

На предприятиях Красноярской магистрали предоставлены рабочие места 295 выпускникам вузов и техникумов железнодорожного транспорта, закончившим свое обучение в 2013 году.

Подробнее ...

В Минусинске победителем томатного конкурса может стать помидор весом всего в 700 граммов

Причина – неурожай 2013 года. В отличие от прошлых лет, когда на конкурс выставлялись томаты по 1,5-2 килограмма, сейчас местные садоводы жалуются на плохую погоду и мелкие помидоры.

Подробнее ...

Команда "СУЭК-Красноярск" вошла в тройку лидеров смены "Корпорации будущего"

Команда «СУЭК-Красноярск» вошла в тройку лидеров смены «Корпорации будущего»
Команда «СУЭК-Красноярск» вошла в тройку лидеров смен «Экономика» и «Корпорации будущего», которые завершились на  ТИМ «Бирюса-2013».
Смена «Корпорации будущего», которая прошла в формате делового форума для молодых специалистов бизнес-компаний и представителей органов власти, была посвящена таким вопросам, как управление проектами, маркетинг, управление персоналом и личная эффективность. Всего в смене приняли участие 23 команды крупных компаний.
В течение пяти дней они боролись за звание «Корпорации будущего». В результате молодежная команда «СУЭК-Красноярск» заняла третье место, на втором – команда «Краском», победителем стала компания «Роснефть».
Занять призовое место молодым специалистам «СУЭК-Красноярск» помогло активное участие в образовательной программе, творческих и спортивных мероприятиях смены. Проект по организации охраны труда и техники безопасности, представленный токарем Бородинского ремонтно-механического завода Сергеем Русановым, занял 3 место в панельной дискуссии «Человеческий фактор на производстве». А за проект «Строительство установки по переработке ТБО в Рыбинском районе Красноярского края на территории Бородинского разреза» он был особо отмечен в номинациях «Энергоэффективность и энергосбережение» и «Кластерный подход к переработке твердых бытовых отходов в Красноярском крае».
«На «Бирюсе» очень хороший образовательный процесс, - делится впечатлениями участник команды «СУЭК-Красноярск» Сергей Русанов. - Мы познакомились с сотрудниками других крупных компаний края, обменялись опытом. Особая благодарность преподавателям и экспертам форума, которые помогли доработать мои идеи и проекты».
В рамках смены «Корпорации будущего» красноярские горняки показали себя и в творчестве, и в спорте, заняв 2 место в брейн-ринге и одержав победу в футбольном матче с УФНС Красноярского края. А сотрудница Назаровского разреза Лилия Арестова стала «голосом» «Бирюсы», девушке выпала почетная миссия исполнить гимн форума на торжественном закрытии смены.
Почетный гость ТИМ «Бирюса» заместитель Губернатора – заместитель председателя Правительства Красноярского края Андрей Гнездилов отметил, что смены «Корпорации» и «Экономика» - одни из самых важных на форуме. «По роду своей деятельности в Правительстве я работаю с предприятиями и предпринимателями. И вижу, что именно крупные компании, эти люди создают рабочие места, платят налоги, что очень важно. Эволюция – это развитие, прежде всего, это развитие предприятий, личное развитие и в конечном итоге развитие всего Красноярского края», - отметил Андрей Алексеевич.
 

Команда "СУЭК-Красноярск" вошла в тройку лидеров смен "Экономика" и "Корпорации будущего", которые завершились на ТИМ "Бирюса-2013".

Подробнее ...

Команда "СУЭК-Красноярск" стала победителем "Горной школы-2013"

Команда «СУЭК-Красноярск» стала победителем «Горной школы-2013»
На берегу озера Белё в Хакасии завершил свою работу молодежный научно-практический форум «Горная школа 2013», организованный ОАО «СУЭК» и НП «Молодежный форум лидеров горного дела» при поддержке Минэнерго России, Росмолодежи и Правительства Республики Хакасия.
«Горная школа 2013» состоялась в рамках реализации Концепции совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли, утвержденной Минэнерго России и Минобрнауки России. Участниками мероприятия стали 170 человек: лучшие молодые сотрудники ОАО «СУЭК», студенты целевого направления обучения МГГУ, аспиранты Сибирского федерального и Сибирского индустриального технического университетов, а также победители Первого Всероссийского чемпионата по решению кейсов в области горного дела среди учащихся ведущих вузов горнодобывающего сектора России.
Формат «Горной школы 2013» объединил в себе профориентационный курс по вопросам промышленной безопасности, решение бизнес кейсов в области горного дела и мероприятия по развитию личностной эффективности молодых специалистов, а также спортивные и творческие конкурсы.
В течение трех дней 12 команд соревновались в решении бизнес кейсов по модернизации основных и вспомогательных производственных процессов на предприятии ООО «СУЭК-Хакассия» с целью увеличения объемов добычи угля на 1 млн тонн к 2014 г.
Решения кейсов участники презентовали специальной экспертной комиссии. В качестве экспертов выступили представили ОАО «СУЭК», Минэнерго России, Управления по надзору в угольной промышленности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Московского государственного горного университета, Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ, Воркутинского филиала Ухтинского государственного технического университета, ВГСО Восточной Сибири филиала ФГУП «ВГСЧ» и ООО «Научно-исследовательский институт эффективности и безопасности горного производства».
Одновременно с работой над решением кейсов участники «Горной школы 2013» посещали интерактивные лекции и семинары, встречались с ведущими сотрудниками СУЭК и «СУЭК-Хакассия», отраслевыми экспертами и наставниками, в ходе которых рассматривали теоретические и практические подходы к промышленной безопасности на горном производстве, лидерству и личной эффективности.
Хорошая физическая форма и отличное чувство юмора – неотъемлемые качества горняка и, соответственно, «Горной школы 2013». В течение работы форума были проведены различные спортивные мероприятия и творческие соревнования, выступления в которых также учитывались при определении победителей.
Поэтапно проходя все мероприятия, команды набирали баллы. Наибольшее количество баллов набрала команда «СУЭК-Красноярск», которую представляли 14 молодых специалистов красноярских угледобывающих предприятий. На втором месте команда «СУЭК-Кузбасс», на третьем – «Ургал» (Хабаровский край). Специальной индивидуальной номинацией «Эффективная работа в рамках тренингов и семинаров по личной эффективности» отмечен главный специалист управления развития и инвестиций ОАО «СУЭК-Красноярск» Василий Аришин.
По словам капитана команды «СУЭК-Красноярск» Дениса Горева, формат «Горной школы СУЭК» уникален. «Большинство членов нашей команды участвовали в подобном мероприятии впервые. Люди, которых, по сути, вытащили из траншеи, должны были проявить себя в различных областях. Но даже отсутствие опыта показало, что потенциал у ребят большой. И помогла им раскрыться «Горная школа».
Исполнительный директор ОАО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров, поздравляя красноярских молодых специалистов, отметил: «Горная школа позволила проверить вашу способность побеждать в непривычных условиях, эффективность командной работы, ваши личные навыки и опыт. Я очень горд и рад, что в нашей компании работают такие достойные и профессиональные сотрудники!»
 

На берегу озера Белё в Хакасии завершил свою работу молодежный научно-практический форум "Горная школа 2013", организованный ОАО "СУЭК" и НП "Молодежный форум лидеров горного дела" при поддержке Минэнерго России, Росмолодежи и Правительства Республики Хакасия.

 

Подробнее ...

В Ачинске на карнавале колясок определят самую "экологичную" семью

В Ачинске уже во второй раз пройдет семейный праздник "Карнавал колясок и детских велосипедов" в рамках Дня физкультурника, который в этом году состоится 10 августа.

 

Подробнее ...
Подписаться на этот канал RSS

Выбор редакции